不同工作性质制服设计时须考虑职业特征

职业制服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位与身份的差异。比如文职类的管理层、办公室人员、科研院所的制服多以白领职业装称呼，他们有着较高的文化知识和经济收入，多以脑力劳动为特征。

蓝领装则代表体力劳动为特征的员工制服。他们是生产线的建设者，是需求数量大、分类多、要求细、专业杂、防护要求高的一类制服。作业服、劳防服、防护服都在此列，或概括为职业工装。

粉领的职业制服，通常代表女性服务类的服饰。第三产业的发达，服务员的需求量迅增，因服务小姐多于服务先生，同时其工作介于白领与蓝领之间，因而构成了职业装中的特别一族-------粉领制服。一个“粉”字，准确点化出了此类职业装的大特色。当然，粉领装的穿着对象也涉及到男性服务员。虽同为服务生类制服却是五花八门：导购、收银、酒店、餐厅、传呼、娱乐……行业之多，分工之细，应有尽有。因而其服务生着装也风格迥异。